El 8 de marzo alrededor del mundo se celebra y reconoce la participación de la mujer en la sociedad y garantía de sus derechos igualitarios, tratando de conseguir la misma equidad de oportunidades entre mujeres y hombres. También resaltan los desafíos en la lucha por la desigualdad de género. Los avances que a la fecha se ha logrado en la inserción laboral, según estudios en América del Norte, América Latina y América del Sur, el Caribe, África, Europa, Medio Oriente, África del Norte, Asia y Australasia tienen, ahora, al menos 10 % de mujeres en la parte administrativa, demostrando un progreso lento hacia la paridad de género. A este ritmo, el mundo podría estar alcanzado la paridad de género hacia 2041. En países desarrollados cada vez para la mujer es más fácil acceder a una educación como principal objetivo de vida y preparación profesional, Finlandia, Noruega, Nueva Zelanda, Suecia, muestra de ello. Islandia resalta como el país con más alta igualdad de género a nivel mundial, enmarcando educación, empleo pleno con altos índices en consejos administrativos a nivel gerencial.
En Ecuador vemos que las organizaciones están trabajando por alcanzar la equidad, todas buscando el objetivo de llegar a consolidar oportunidades iguales para fomentar el crecimiento del talento, sin discriminar el género. Fundación Metropolitana es una de ellas a través de su misión permanente en apoyo a la educación, becas constantes de estudio mediante sus programas sociales, para el desarrollo económico y social de nuestras comunidades.
